承服客户案例

专业分工 围绕用工管理提供服务导向

承服PEO通过顶层设计以及处理效能的核心，提升规模效率

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根据客户痛点
定制可行性方案

满足企业用户的个性化需求和可持续发展

某直辖市头部团膳企业

某直辖市首批学生营养餐定点生产单位

行业翘楚，基层员工达6000余人

1. 不同群体员工个性化需求愈发强烈

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6000+员工

2. 行业和产品都发生了变化和更新

3. 客户的发展壮大，对供应商协作能力有了更高的要求

4. 客户对人力资源管理服务提出了顺滑度要求

5. 随着灵活用工迅猛发展，为企业合法合规引入更多形式用工是新课题

原供应商为行业头部企业

合作了4年：

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3900+员工

下降83.3%

服务2个月，我方为客户3900员工提供了贴心的服务，

因此在客户环比报告中可见，我方的服务为客户节省

成本环比下降了83.3%。