灵活用工

FLEXIBLE EMPLOYMENT

根据业务变化或业务需求，随时增减用工人数，快速、有效解决企业用工需求，可随时退工，用人企业无需承担责任，在派遣人数、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活。有效降低用人企业人事、财务成本，快速、高效完成工作任务。

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承服PEO通过智能SaaS平台重新架构了企业和自由职业者之间的用工关系，荣获2022年度先锋灵活用工SaaS软件平台，实现了项目全流程管理、资金结算管控、税收合规管控，推动灵活就业的同时，助力企业有效实现降本增效。

年度先锋灵活用工
SaaS软件平台

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保险行业

家政服务

房产销售

秀场直播

社团团购

在线教育

及时配送

零售行业

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常见热门适用场景

常见热门适用行业

服务价值

01

应对企业用工波峰波谷需求，充分利用社会劳动力资源，将过去由企业内部完成的任务外部化、灵活化，在优化业务结构的同时实现降本增效，有效降低企业隐形用工成本。

成本控制

帮助企业降低传统雇佣模式下的员工风险，专业的劳动法务团队介入支持中心，全面承担人员离职、劳动纠纷、工伤意外等风险，将企业风险降至最低。

风险控制

02

不占用企业人员编制和薪酬等级限制，根据客户实际业务需求弹性匹配服务模式，满足不同场景下的补充式用工、临时性用工及其它特殊用工需求。

弹性发展

03

解决企业用工难，招工难的问题，同时提高了企业的招聘效率、上岗效率、组织效率，管理结算效率。

用工效率

04

开票

开票（委托代开）

结算

发放（T+0）

业务实施与交付

业务总包协议

任务承揽协议

派单自雇者

营业执照复印

身份证扫描

接单企业任务

服务合法合规 四流合一

承服灵活用工的五大服务优势