劳务派遣服务方案

完全派遣

由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

 

转移派遣

用工企业自行招募、选拔、培训员工，由派遣机构与员工签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

 

短期或项目派遣

用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。

 

劳务派遣

LABOR DISPATCHING

本土特色企业用工管理解决方案

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。

넳 넲

聚焦企业用工难点

更适合中国企业的一体化用工解决方案

解决

跨地域与属地化问题

满足员工的属地化服务需求，提供员工稳定保障， 提升人才归属感

 

通过整体筹划，实现跨地域统一化管理，提升经营效率

解决

合规平衡一体化问题

用工/个税/五险一金多维平衡，满足企业发展合规需求

 

大规模底层技术能力让计费更准确，SaaS平台全流程透明，结果可验真

衔接共享

服务数字化系统

与企业内部共享服务/财务系统对接，提升管理效率，共同推动数字化发展

 

整合信息能力，提供更灵活、更便捷的共享服务对接，提高员工服务体验

减少

劳动争议问题

企业将劳动关系转移，产生的劳动纠纷从承服PEO处理，从根本上把用工风险转移，助力企业聚焦主营业务，实现降本增效

IT行业

服务行业

制造业

物流行业

医疗

依托多年行业经验与政策实践

为企业提供专业合规知识和不同行业、不同岗位的服务落地指导。

互联网

金融科技

教育培训

电话客服

餐饮业

能源化工

连锁餐饮