聚焦主营业务

社保开户、缴纳、招退工、理赔等相关琐碎的人事工作外包，可以帮助企业从繁杂的人事管理业务中解脱出来，从而可以专心发展自己的核心业务 。

规范管理制度

专业HR团队，帮助企业破除老化的管理模式，制定清晰的工作责任说明、行为规范、调动员工积极性与创造能力，管理员工考勤、制定员工考核机制和奖惩措施、从而建立完善的人力资源管理信息系统。

降低运营成本

减少企业行政事务性人力资源活动的资源投入，有利于降低人力资源管理开支。

提升员工满意度

资深HR专家，一对一服务，了解员工的需求，提高员工的综合满意度，降低员工流失率

员工入/离职办理

员工合同签订、档案管理、出具人事证明、退工手续办理

协调员工与管理者、员工与员工之间的关系，引导建立积极向上的工作环境

员工关系管理

薪酬管理

建立薪酬体系和制度，员工薪酬计算、薪酬发放

社保/公积金代缴

社保/公积金开户、基数审核、申报、缴纳、理赔、支取等

招聘管理

简历筛选，面试邀约、全面、客观进行分析、评估，确保人才快速到岗。

代办商业保险

企业内训服务

劳动争议处理

代扣代缴个人所得税